LA POLARIZACIÓN Y EL DEBILITAMIENTO DE LA DEMOCRACIA

sistema inmune fuerte

En los años recientes, en buena parte del mundo hemos estado viviendo una situación paradójica y que cada país viene resolviendo a su manera. Me refiero al uso de mecanismos democráticos para proponer proyectos políticos que van en contra de la democracia misma.

Se trata de un tema poco estudiado. Metafóricamente, es como si la sociedad permitiera la presencia de células que poco a poco la van a invadir hasta destruirla. ¿Qué está pasando con el sistema inmunitario de la democracia?

A mi juicio, el equivalente del sistema inmunitario es el equilibrio entre los poderes públicos, sumado a una opinión pública formada y a unos medios de comunicación capaces de distinguir el poder de informar con el poder de manipular.

Y, pues casi nada de eso tenemos ahora. Estamos viviendo supra poderes ejecutivos, que engullen a los otros poderes, que no toleran la disidencia de las opiniones y unos medios en guerra contra todo lo que no sea su opinión.

Ese es el tiempo que nos está tocando vivir. Y la polarización no ayuda a superarla, por el contrario, la alimenta, haciendo más difícil un ejercicio democrático que proporcione las soluciones a los problemas de la gente. Así de sencillo. Así de complejo.

LA POLARIZACIÓN COMO PROBLEMA DE IDENTIDAD

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Entender la polarización como reflejo de un problema de identidad social nos lleva a un terreno complejo, no apto para iniciados ni para manipuladores.

Como hemos dicho, la polarización es una etapa necesaria en el proceso de crecimiento de cualquier entidad  (individual, grupal, social).

Sin embargo, se convierte en un obstáculo para la evolución cuando las partes no han adquirido la madurez requerida para poder co-crear una nueva realidad,  que supere  las posiciones que cada polo defiende de manera irrevocable.

¿Y cómo se adquiere esta madurez? Pues allí es donde entra el concepto de identidad, que alude al estado en que somos conscientes de nosotros mismos, que sabemos en qué nos distinguimos de los otros y que nos da la seguridad para compartir con los otros, sin temer a perder las cualidades constitutivas que me definen como personalidad.

Estar consciente de lo que me define y lo que me distingue del otro es la tarea central que le da sentido a la vida de cada persona.

Si no estoy consciente o si mi identidad es endeble, pueden ocurrir tres situaciones:

  1. Temeré compartir con el otro por miedo a perder lo poco que se de mi
  2. Rechazaré las propuestas del otro, ya que sólo considero válida mi visión de las cosas
  3. Seré cooptado por algún otro con una identidad muy bien definida

Dentro de grupos polarizados, se dan estas tres situaciones, las cuales tienden a perpetuarse, ya que no contienen en sí mismas el germen para su superación.

5 OBSTÁCULOS PSICOLÓGICOS QUE ALIMENTAN LA POLARIZACIÓN:

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La polarización como fenómeno político es un tema escasamente estudiado. Por ese mismo desconocimiento, suelen plantearse soluciones simplistas, que no logran atacar las diversas causas que la generan.

En este post, quisiera destacar las características psicológicas que están presentes en la polarización, que nos ayuda a comprender las dificultades para que este problema sea superado.

En la polarización intervienen cuando menos cinco características psicológicas:

  1. La intolerancia: es la más conocida, y se le entiende como la incapacidad para  compartir conductualmente con aquellos con los que no estamos de acuerdo
  2. La rigidez o inflexibilidad: entendida como la incapacidad para comprender y compartir racionalmente las convicciones de los demás
  3. El bajo sentido psicológico: entendido como la incapacidad para captar y comprender el nivel de desarrollo psicológico de los otros
  4. El bajo tacto social: entendido como la incapacidad para no herir a los demás
  5. La baja inteligencia: entendida como la incapacidad para resolver problemas con esquemas nuevos.

Estas características,  al actuar de manera conjunta, adquieren una gran fuerza y se convierte en un muro cuasi impenetrable a estrategias tradicionales de resolución de conflictos.

Por eso, resulta imprescindible generar espacios para la capacitación, con nuevos esquemas de intervención, que permita a los mismos actores transformar ese muro en una catapulta para crear nuevas realidades, despolarizadas y despolarizantes.

HACIA LA DISOLUCIÓN DE LA POLARIZACIÓN

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Entramos al año 2015, que viene cargado con una potente energía que busca disolver a escala mundial el viejo paradigma de la confrontación para resolver nuestros problemas. Como personas no podremos escapar de ello ni cerrar los ojos ante este imperativo. Y este aprendizaje será por las buenas…o por las malas.

Sin embargo, para beneficiarnos de la poderosa energía resolutiva que este año nos entrega, debimos haber  sustituido la adicción al conflicto instaurada en el mundo desde hace siglos por el aprendizaje de que TÚ ERES OTRO YO.

En este nuevo equilibrio, no se trata de evitar los temas fuente de conflictos. Se trata de ser capaz de conversarlos, de construir soluciones genuinas sin ofender ni usar la violencia. Aquí será clave el ser asertivo en todo momento. Y esa cualidad puede aprenderse. Está al alcance de todas y todos.

¿Estamos a tiempo? ¿Qué podemos hacer?

Si no lo hemos hecho, si no hemos superado esa pulsión para negar al otro, será necesario pasar por un proceso que contiene 9 pasos:

Este proceso de 9 pasos es el siguiente:

  1. Detener (la confrontación)
  2. Mirar dentro (reconocerse)
  3. Mirar fuera (reconocer al otro)
  4. Comprender y comprenderse
  5. Disculpar y disculparse
  6. Reencuadrar (del O al Y)
  7. Definir con enfoques inclusivos (juntos)
  8. Accionar coherente (juntos)
  9. Mantener el equilibrio interno y externo (juntos)

Abandonar creencias ancestrales da miedo. Lo estamos viendo día a día. Por eso, el 2015 no será un año fácil, ya que requerirá un cambio de perspectiva para actuar y estar conscientes desde el corazón en todo momento.

Esa es la energía de este hermoso y retador año, que nos pide descubrir nuestras capacidades y habilidades para transformarnos y transformar  nuestro Planeta.

¿Qué pasa si no lo hacemos? Continuará…

POLARIZACIÓN Y EXPLOSIÓN POLÍTICA: CINCO ESCENARIOS PARA VENEZUELA

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El riesgo de explosión socio-política ocurre cuando se juntan al menos tres factores:

  1. El inocultable deterioro de la situación social, económica y política (actual y proyectada)
  2. Una de las partes todavía pretende seguir usufructuando una posición de dominio dentro de la polarización y no da muestras de querer cambiar la trayectoria de este deterioro y
  3. La contraparte-por distintas razones- no tiene la fuerza (interna y externa) para modificar esta situación insostenible.

En ese caso, se entrará en una dinámica en la que dentro de cada grupo se reproducirá la confrontación, atomizando las fuerzas en pugna y multiplicando los intereses a ser atendidos.

En este escenario, se presentan al menos cinco opciones:

  • La metástasis del conflicto, que se traduce en una situación cuasi- anárquica en la que pierden no sólo los actores políticos involucrados sino la población en general. En esta opción, el tipo de salida y su duración es imprevisible y depende de los recursos que dispongan los actores enfrentados
  • La división del grupo dominante, y una de sus facciones se alía con las fuerzas opositoras, haciendo una nueva mayoría con capacidad para proponer un nuevo escenario apoyado por la población
  • La irrupción de grupos extremistas o militares que busquen imponer un orden autoritario, haciendo retroceder aún más la frágil democracia imperante
  • La integración de un nuevo gobierno con presencia de todas las fuerzas políticas existentes, proceso en el que tiende a predominar altas dosis de desconfianza por las mutuas heridas infligidas en el pasado pero que se ha fijado objetivos para trabajar en común
  • La aparición de un liderazgo aglutinador-tipo Mandela-con capacidades estratégicas, humanas y recursos para galvanizar el escenario caótico, en torno a valores que unen en vez de dividir.

Con las primeras tres opciones, la recuperación del país estará en entredicho por el alto nivel de incertidumbre y vulnerabilidad que caracteriza a estos procesos. Sólo con la cuarta y quinta opción, será posible asumir una nueva actitud, que haga posible crear una nueva visión compartida, que energice la definición de estrategias para reconstruir las relaciones y definir estrategias de corto y mediano plazo para la recuperación del país.

CHARLIE HEBDO Y LA ASERTIVIDAD:

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El mundo entero se ha visto impactado con los sucesos ocurridos al semanario francés Charlie Hebdo.

Ha habido apoyos masivos y también se han asomado algunas críticas acerca del contenido satírico de las caricaturas publicadas, planteándose la disyuntiva entre la libertad de expresión y el respecto a las creencias de los otros.

Interesante debate, muy propio para un espacio como Despolarizar Mentes. En ese contexto, nos gustaría compartir con nuestros lectores el significado de la palabra asertividad, una de las herramientas más valiosas para gestionar las polaridades.

Ser ASERTIVO significa

  • ser auto afirmativos; es decir, ser capaces de expresar lo que queremos, lo que sentimos y lo que desea, sin herir a nadie
  • saber respetar los sentimientos y las opiniones de la otra persona
  • saber crear un ambiente de cordialidad y confianza en el transcurso de una comunicación interpersonal
  • saber escuchar para conocer los sentimientos provocados en la otra persona por mi actuación
  • acercarse a la otra persona desde un mayor descubrimiento de su realidad humana.

Muchísimos conflictos se resuelven así de sencillamente, a través de esta habilidad social, que requiere una buena dosis de autenticidad, por lo menos en una de las partes.

Con este contenido, esperamos que puedan tener un criterio más objetivo para asumir una posición más equilibrada en dicho debate.

 

EL PODER DESPOLARIZANTE DEL PODER FEMENINO

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Como cierre de este año 2014, deseo transmitirles una reflexión que hasta ahora no he abordado, pero que será recurrente el año próximo.

Se trata de la urgencia de una masiva incorporación del poder femenino en los asuntos públicos a todos los niveles.

La base de esta declaración se sustenta en los numerosos estudios que revelan que el cambio se hace más propicio con las características psicológicas de las mujeres, las cuales tienen acceso a cinco grandes poderes (aunque muchas no los hayan desarrollado, tiene el potencial para hacerlo). Estos poderes son:

PODER DE VISIÓN: Para la mujer es más fácil adquirir una visión global, ya que por su misma formación puede desarrollar una mentalidad más incluyente, integradora e interdependiente, que todo lo vincula. El Siglo 21 es el Siglo de lo femenino.

PODER ESTRATÉGICO: Que le permite combinar la intuición con la planificación para ejecutar y hacer seguimiento de las actividades identificadas para el logro de objetivos definidos.

PODER DEL YO:  Ya que está mucho más inclinada naturalmente al autoconocimiento, requisito indispensable para desarrollar su poder personal y manejarse con éxito con las altas dosis de incertidumbre actuales.

PODER DE LAS RELACIONES: Ya que posee la capacidad de empatizar y establecer alianzas que faciliten y potencien el  cumplimiento de objetivos, con un nuevo tipo de organización, más abierta y flexible, con una gestión que incentiva la eficacia, transparencia y la sostenibilidad.

PODER DEL CAMBIO:  Con estos poderes, las mujeres tienen el poder para Instaurar las necesarias transformaciones que se  requieren con urgencia a todos los niveles: familiar, comunitario, nacional e internacional, sobre todo a nivel del poder político.

En su conjunto, el Siglo 21 es el Siglo de la colaboración y las alianzas para avanzar hacia la Unidad, todo lo contrario a la polarización enfermiza que predomina en el mundo instaurada por la presencia dominante del poder masculino. No se trata de un llamado feminista, se trata de un llamado al equilibrio.

Ello implica también -como lo plantea Lydia Cacho- que hay que darle también herramientas a los hombres para  entender el cambio cultural que la sociedad está experimentando.

Trabajando con ellos en condiciones equitativas, estaremos mucho más cerca de lograr LA PAZ que todos desean.

Por ello, mi mensaje de fin de año 2014. ¡¡¡ MÁS MUJERES AL PODER!!

 

 

FRASE DESPOLARIZANTE 16: QUIEN TE ENFADA, TE DOMINA

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Es cierto que quien te enfada, te domina. Cuando caes en la dinámica confrontadora que el otro te plantea estás renunciando a tu soberanía emocional.

Esta renuncia te aleja de la zona en la que eres asertivo y hace que abandones los valores que te mantienen centrado y feliz.

Por eso es bueno preguntarse ¿qué poderosa razón es capaz de lograr que te desestabilices emocionalmente?

Tengo una hipótesis: y es que en tu zona de asertividad hay todavía temas que no han sido superados y que la  actitud desafiante de otra persona te da la oportunidad de sacarlos a la luz.

Por ello, en vez de enfadarte, sin duda es preciso agradecer a la otra persona que te haya ayudado a develar ese tema todavía inconcluso.

Para dar ese salto de calidad en nuestras reacciones de enfado, es necesario que previamente comprendas que la otra persona es un reflejo externo de tu situación interna. Haz la prueba y verás cómo del enfado puedes pasar al agradecimiento y cambiar la frase diciendo: “quien te enfada, te enseña.”

USA Y CUBA: ¿Y QUE HAGO CON MI ODIO?

amantes

La situación de polarización extrema representada por las relaciones USA/CUBA es el mejor ejemplo de lo que hemos llamado “las ganancias secundarias “de mantener un conflicto. Dos países que se percibían como enemigos históricos, y alrededor de ellos de  ellos se agrupaban otros actores, que han sido sus aliados respectivos.

Aparentemente, han dicho ¡¡BASTA!! tal como lo hemos venido describiendo en anteriores post (de manera casi premonitoria). Para ellos, al parecer llegó la hora en la que entenderse es mejor opción que seguir rechazándose.

Se impuso el pragmatismo. Ambos líderes en situación precaria (Obama con los resultados de las elecciones legislativas  y Raúl Castro pendiendo de un hilo por la crisis venezolana) torcieron el refrán y ahora para ellos “los enemigos de mis amigos NO son mis enemigos.”

La pregunta es ¿Qué harán con todo el odio que alimentaron durante cincuenta años? y ¿Qué harán sus respectivos aliados, que también alimentaban con su odio esta relación?

Aunque sea por esas pragmáticas razones, es un gol para la paz y la distención en las relaciones internacionales. Lo que vendrá será el reacomodo de los respectivos aliados, los cuales tendrán que ver que hacen con el odio acumulado durante tanto tiempo.

Sin duda alguna, un final muy interesante en este año del caballo, que no deja de relinchar aún en sus últimos días!!